100 powodów, dla których lubimy pracować w Heisterkamp

1. Firma rodzinna
2. Wspaniali koledzy
3. Różnorodność pracy
4. Elastyczność
5. Wiele opcji treningowych
6. Możliwość indywidualnego wykazania się
7. Dobre warunki pracy
8. Dobre / nowoczesne środowisko pracy (z biurkami do siedzenia / stojącymi oraz nowoczesnymi i inspirującymi biurami)
9. Świeże owoce co tydzień
10. Zaawansowane technicznie aplikacje
11. Zabawy (świąteczne i letnie)
12. Różnorodność kolegów (wiele narodowości)
13. Szeroki zakres działań
14. Elastyczne godziny pracy
15. Możliwości rozwoju (międzynarodowego)
16. Wsparcie 24/7 dla naszych kierowców
17. Zawsze najnowsze ciężarówki
18. Bardzo społeczny i zaangażowany w (osobiste) problemy
19. Zachęca się kierowców do przestrzegania harmonogramu godzin jazdy
20. Konsultacje społeczne w przypadku problemów
21. Stabilny pracodawca od 100 lat
22. Pomaga dbać o zdrowie
23. Dialog z pracownikami
24. Rzetelny pracodawca
25. Najnowocześniejsze rozwiązania informatyczne i programowe, często projektowane we własnym zakresie

26. „Niemożliwe” transporty stają się możliwe dzięki dobrej współpracy z kierowcami i planowaniu
27. Dobra współpraca z biurami zewnętrznymi
28. Młody zespół kolegów w profesjonalnym, ale nieformalnym otoczeniu
29. Poczucie wspólnoty
30. Dynamiczny biznes; żaden dzień nie jest taki sam
31. Możesz być sobą
32. McDonalds tuż obok(Oldenzaal)
33. Bogata historia
34. Bezpieczeństwo finansowe jako firma
35. Różnorodność działań Heisterkamp Group
36. Początkujący kierowcy mają również możliwość uzyskania doskonałych wskazówek
37. Dobra współpraca między różnymi działami
38. Nie czujesz się pionkiem, mimo że pracują tam setki osób
39. Wynagrodzenie zawsze wypłacane na czas
40. Biuro Oldenzaal znajduje się obok autostrady
41. Brak sztywnej kultury (bez krawatów)
42. Kultura ciężkiej pracy
43. Krótkie linie komunikacji między departamentami i kolegami
44. Zgodność z umowami
45. Duża różnorodność klientów
46. Heisterkamp zawsze się rozwija
47. Chodzi o ludzi
48. Świetne relacje między kolegami
49. Szanujemy się nawzajem
50. Szacunek dla wiedzy pracowników

51. Bezpieczne środowisko pracy
52. Innowacyjna firma
53. Praca zespołowa
54. Zaangażowani koledzy
55. Profesjonalna firma
56. Zachęcamy do wyjścia poza strefę komfortu
57. Międzynarodowy charakter
58. Pracujemy przełamując granice
59. Heisterkamp jest bardzo widoczne na autostradach
60. Dbanie o rodziny pracowników
61. Dobra harmonia między kolegami i działami
62. Płaska organizacja z krótkimi liniami komunikacyjnymi
63. Wszystko jest dobrze zorganizowane, od śledzenia godzin pracy do wypłaty wynagrodzenia
64. Pomocni koledzy
65. Imponujące, jak duża jes tat firma; w Oldenzaal zajmuje prawie cały Hanzepoort
66. Własna myjnia samochodowa
67. Dobre procedury zapoznawania kierowców
68. Zdrowie pracowników jest bardzo ważne dla Heisterkamp
69. Heisterkamp ma własny hotel / nocleg dla zagranicznych kierowców
70. Heisterkamp jest samowystarczalny (wszystko związane z transportem jest zorganizowane we własnym zakresie, od przewozu po konserwację)
71. Otrzymujesz wszystko, aby wykonać swoją pracę (materiały, komputer stacjonarny, laptop i / lub telefon)
72. Wynagrodzenie płatne w połowie miesiąca, a nie na koniec miesiąca
73. Wiele dni urlopu
74. Pięknie odnowiona kawiarnia w Oldenzaal
75. Wiele udogodnień dla kierowców, takich jak pralka i prysznic

76. Pojazdy są czyszczone po użyciu, więc zawsze jeździsz czystymi samochodami
77. Heisterkamp ma własną stację benzynową
78. Heisterkamp ma dobrą reputację jako pracodawca
79. Twoi koledzy i menedżerowie motywują cię, abyś robił wszystko, co w twojej mocy
80. Wszystko jest dozwolone i wszystko jest możliwe w Heisterkamp
81. Drzwi do biur zarządzania i kierownictwa są zawsze otwarte (dosłownie)
82. Międzynarodowy gracz, również na poziomie indywidualnym
83. Pomimo międzynarodowego charakteru Heisterkamp angażuje się w rozwój miejsc, w których działa
84. Społeczne serce regionu
85. Nic i nikt nie przebije firmy Heisterkamp; nawet reżyser, który nosi imię Heisterkamp
86. Wystarczająco dużo miejsc parkingowych wokół biur
87. Organizacja i miasto Oldenzaal są pełne życia, przyjemne
88. Pracodawca wspiera pracowników, na przykład udzielając pożyczek (w przypadku poważnych problemów)
89. Popiera uśrednianie czasów oczekiwania
90. Zapewnia lekarza rodzinnego lub inne formy pomocy dla pracowników
91. Otoczenie biur jest czyste: miejsca parkingowe, budynki są dobrze utrzymane
92. Możliwość skorzystania z obniżonej stawki i wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego
93. Rada zakładowa jest traktowana poważnie
94. Zarząd to jest kombinacja osób, które samodzielnie zdobyły doświadczenie i nowych kolegów
95. Wypożyczanie sprzętu takiego jak przyczepa lub furgonetka jest możliwe
96. W Oldenzaal masz np. możliwość wzięcia prysznica, gdy dojeżdżasz do biura rowerem
97. Heisterkamp pomaga w opracowywaniu programów nauczania, na przykład dla szkół mechanicznych
98. Równowaga między pracą a życiem prywatnym jest doskonała
99. Wszyscy są równi; jest jeden poziom i wszyscy piją z tego samego ekspresu do kawy

100. W skrócie: uważamy, że Heisterkamp jest po prostu świetnym pracodawcą!