Bij Heisterkamp Transportation Solutions geloven we in meer dan alleen het efficiënt en veilig transporteren van goederen. Wij zijn toegewijd aan het bevorderen van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) in de transportsector. Als marktleider in logistieke oplossingen streven we ernaar om een positieve impact te maken op zowel het milieu als de samenleving.

Onze inzet voor MVO komt voort uit een diepgeworteld besef van onze verantwoordelijkheid als transportbedrijf. We erkennen de uitdagingen van klimaatverandering, milieuvervuiling en sociale ongelijkheid, en we geloven dat we door middel van innovatie en samenwerking kunnen bijdragen aan het creëren van een duurzamere toekomst.

Al onze operationele trucks zijn HVO-klaar. Daarnaast helpt ons Fuel Master Program met brandstofbesparing en CO2-emissiereductie door onze chauffeurs te trainen en te stimuleren om optimaal te rijden. Het monitoren, belonen en corrigeren van de rijstijl resulteert in duurzamer rijden.

We zijn begonnen met het testen van het gebruik van zonnepanelen op specifieke trailers om het dieselverbruik van de vrachtwagens te verminderen. Uit gegevens blijkt dat dit ongeveer 4-5% besparing op dieselverbruik op jaarbasis oplevert. We zullen blijven investeren in 'Solar on Top' voor specifieke routes.

We investeren actief in duurzaam vastgoed, met onze energieneutrale servicewerkplaats in Oldenzaal als voorbeeld van duurzaam vastgoed. Nieuwe investeringen in een van onze gebouwen, klein of groot, kunnen verwachten dat ze voldoen aan de nieuwste normen op het gebied van energieverbruik en afvalproductie.

Naast het feit dat we nu al kiezen voor de schoonste fossiele vrachtwagens die de markt te bieden heeft, werken we ook aan het elektrificeren van onze vrachtwagenvloot. Dit jaar bieden we onze eerste zero-emissie routes aan in samenwerking met klanten, waarmee we een grote stap zetten naar het nieuwe duurzame tijdperk van transport.

Lees meer over Zero Emissie

De voorbereidingen voor CSRD zijn in volle gang en we streven naar een zero emissie wagenpark van 10% in 2030. Wanneer waterstofvoertuigen door fabrikanten op de markt worden gebracht, zullen we deze overwegen en opnemen in onze mix van emissievrije voertuigen. Als volledig emissievrije voertuigen niet haalbaar zijn zonder de bedrijfscontinuïteit in gevaar te brengen, zullen we de uitstoot op andere manieren volledig compenseren.

Heisterkamp erkent de cruciale rol van medewerkers in het succes van de organisatie. We koesteren respect en diversiteit, met zero-tolerance voor discriminatie. We investeren in personeelsontwikkeling en duurzame inzetbaarheid, waarbij samenwerking en optimale inzet van talent centraal staan. Dit omvat trainingen voor chauffeurs en technisch personeel, individuele ontwikkelplannen en een focus op veiligheid en gezondheid. We zijn toegewijd aan voortdurende verbetering van het veiligheidsbewustzijn en bieden trainingen en voorzieningen voor welzijn en vitaliteit. Ons beleid omvat ook flexibele werkomgevingen, ergonomische voorzieningen en incentives voor gezonde levensstijlen. In 2023 introduceren we nieuwe, veilige en comfortabele trucks, gericht op het welzijn van onze chauffeurs.

We ondersteunen actief meerdere goede doelen, zowel in Nederland als in andere landen waar we gevestigd zijn. Recente voorbeelden zijn: KWF, Alpe d’HuZes, Stichting Hulphond, Epilepsiefonds, De Höfte Kinderboerderij, Voedselbank en diverse lokale sport- en carnavalsverenigingen en culturele evenementen. Jaarlijks nemen we deel aan meerdere Truckruns en rondritten waarbij mensen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking als bijrijder mogen meerijden in een van onze trucks. Daarnaast zijn wij te vinden op themadagen binnen o.a. het voortgezet onderwijs. In het kader van ‘veiligheid op de weg’ verzorgen we jaarlijks themadagen voor de hoogste groepen van de regionale basisscholen. Dit doen we in samenwerking met andere partijen.

""Heisterkamp Green Solutions leidt de weg naar duurzaam transport! Laten we samen een afspraak inplannen om uw groene ambities te bespreken.""